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Fier.e.s de travailler pour le service public du logement

 

 

12 août 2019 1 12 /08 /août /2019 10:06

Après plusieurs séances de négociations, une lettre ouverte adressée à la Présidente de la Fédération des Coop'HLM (voir Lettre ouverte à Mme Lieneman ), un accord a été signé par la CGT et la CFE CGC et la Présidente de la Fédération (voir ci dessous).

Cet accord augmente les minimas des salaires de 1,3% à compter du 1 er janvier 2019 et la prime de vacance a été revalorisée, elle passe de 45% du salaire minimum A2 à 50%.

Il reste du chemin à faire pour stopper la baisse du pouvoir d'achat, revaloriser notamment les bas salaires,.... Nous appelons les salariés à développer les initiatives pour faire aboutir ces légitimes négociations.

Nous avons également convenu de négocier les points suivants afin d'aboutir à un accord :

- l'égalité femmes hommes

- la prévoyance

- l'indemnisation du coût des transports

 

Accord NAO Coop HLM : revalorisation des salaires de 1,3% + revalorisation de la prime vacance
Accord NAO Coop HLM : revalorisation des salaires de 1,3% + revalorisation de la prime vacance
Accord NAO Coop HLM : revalorisation des salaires de 1,3% + revalorisation de la prime vacance

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