NAO ESH 2014 (salaires minima)
Un accord de branche portant sur les minima salariaux 2014a été signé le 17 décembre 2013 par la CFDT, FO et la CFE-CGC.
Depuis 2011, les salaires mini de la branche des ESH étaient gelés.
Point positif : Les salaires des personnels d’immeubles et de maintenance ont été alignés sur ceux des administratifs.
Malgré cela, les représentants CGT aux ESH ne sont pas signataires. Ils estiment que les niveaux de salaires négociés ne correspondent pas aux niveaux de compétences exigés par la classification des emplois ESH.
RAPPEL
Les négociateurs CGT de la branche des ESH (Entreprises Sociales pour l'Habitat) demanderont une revalorisation de 150 € bruts mensuels pour tous les salaires minima de la branche.
POURQUOI CETTE REVENDICATION ?
Depuis 2007, la grille des salaires ESH ne cesse de s'affaisser (5 coefficients sont déjà en dessous du SMIC).
Lorsque les minimas s'effondrent, ce sont tous les salaires de la branche qui suivent !
Les ESH s'engagent dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise). Nous tenons à rappeler à nos dirigeants que dumping salarial et RSE sont incompatibles !
Il est grand temps de revaloriser les salaires des ESH en fonction des niveaux de compétences et de responsabilité exigés par nos employeurs pour tenir les emplois !