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SALAIRES

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Salaires : + 100 €

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Bienvenue

 
Dessin de Pierre Corneloup

Bonjour,
Vous avez ouvert les fenêtres et vous avez donc poussé la porte pour entrer dans votre espace "logement social".
Vous allez découvrir que notre "habitat" est composé de plusieurs pièces :
- Une pour les ESH et Coopératives,
- Une pour les OPH,
- Une pour les 2 dernières années de référence qui vous serviront pour parcourir toute notre actualité comme les différents réunions et comptes-rendus qui y sont faits, nos tracts, les textes de loi (ordonnances, décrets, circulaires, etc.), informations diverses et diverses réflexions et propositions faites aussi par notre collectif logement.

Une chose importante : si vous avez des suggestions, des idées et des propositions à nous faire, surtout, n’hésitez pas, envoyez-nous un mail à l'adresse suivante: cgt.logement@free.fr.


Nous vous invitons à vous inscrire à la newsletter comme cela vous serez informé chaque fois qu'un nouvelle article sera mis sur le blog.

Maintenant, votre visite peut commencer... A bientôt.

1 janvier 2007 1 01 /01 /janvier /2007 00:00

LE LOGEMENT DES SALARIES

que peut faire le syndicat ?

que peut faire la commission logement ?

 

1.     Informer les salariés   Þ le syndicat (en interne et dans l’interpro) Þ la commission

 

2.     Se réunir au moins 1 fois par trimestre  Þ la commission

 

3.     Se réunir sur la question spécifique du logement pour analyser, réfléchir, organiser des actions au moins 1 fois par trimestre (ou pour impulser la réunion de la commission ou bien pour suivre la commission)  Þ le syndicat (et (ou) en intersyndicale)

 

4.     Obtenir les éléments chiffrés de l’employeur Þ la commission

 

  1. Consulter les salariés pour évaluer les besoins Þ le syndicat (en interne et dans l’interpro)

Ou Þ la commission

 

6.     Tenant compte des éléments (3) et (4) cibler les points sur lesquels il est nécessaire d’intervenir Þ le syndicat Þ la commission

 

7.     Faire le choix des actions possibles à mener pour faire avancer le travail de la commission et pour peser sur les choix politiques en matière de logement

 Þ le syndicat (en interne et dans l’interpro)

 

8.     Rendre compte trimestriellement au CE Þ la commission

 

9.     Instaurer une relation régulière avec notre représentant syndical au Conseil d’Administration du Collecteur pour (a) obtenir des informations (b) transmettre les attentes des salariés et du syndicat Þ le syndicat  (en interne et dans l’interpro)

Þ la commission

 

10.                       Discuter le choix du ou des collecteurs Þ la commission

 

11.                       Faire venir à l’entreprise le collecteur Þ la commission

 

12.                        Réclamer une participation financière accrue de l’employeur Þ la commission

  Þ le syndicat (en interne et dans l’interpro)

 

13. Exiger l’utilisation des fonds localement Þ la commission Þ le syndicat (en interne et dans l’interpro)

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